Tampilkan postingan dengan label pt. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label pt. Tampilkan semua postingan
Jumat, 08 November 2013
Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara PAMA via UMS
Lowongan Kerja Juni 2013 PT Pamapersada Nusantara (PAMA) via UMS - PT Pamapersada Nusantara (PAMA) adalah anak perusahaan milik PT United Tractors Tbk, distributor kendaraan konstruksi berat Komatsu di Indonesia. PT Astra Internasional Tbk, pemilik saham utama PT United Tractors Tbk, merupakan salah satu perusahaan terbesar dan terkemuka di Indonesia. Embrio PAMA dimulai sejak 1974 dalam bentuk divisi rental di PT United Tractors, yang bergerak di bidang proyek-proyek konstruksi, pertambangan dan minyak, penyiapan lahan dan logging. Pada tahun 1993 divisi ini berubah menjadi sebuah perusahaan mandiri bernama PT Pamapersada Nusantara.
Kini PAMA secara aktif mengelola sejumlah besar pertambangan batubara, emas, quarry dan sebagainya, mengerjakan konstruksi bendungan dan pengerjaan jalan serta berbagai proyek penggalian bumi dan transportasi yang beroperasi di seluruh Indonesia. Kini PAMA juga telah memiliki anak perusahaan, dengan nama PT Kalimantan Prima Persada (KPP) dan PT Prima Multi Mineral (PMM).
Pada Bulan Juni 2013 PT Pamapersada Nusantara (PAMA) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Juni 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
Kini PAMA secara aktif mengelola sejumlah besar pertambangan batubara, emas, quarry dan sebagainya, mengerjakan konstruksi bendungan dan pengerjaan jalan serta berbagai proyek penggalian bumi dan transportasi yang beroperasi di seluruh Indonesia. Kini PAMA juga telah memiliki anak perusahaan, dengan nama PT Kalimantan Prima Persada (KPP) dan PT Prima Multi Mineral (PMM).
Pada Bulan Juni 2013 PT Pamapersada Nusantara (PAMA) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Juni 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
Lowongan Kerja Terbaru Juni 2013 PT Pamapersada Nusantara (PAMA) via Polines
- Production Group Leader (PRGL)
Tanggung jawab :
Melakukan fungsi eksekusi design tambang dan control terhadap proses pencapaian produksi tahunan, bulanan, mingguan dan harian.
Persyaratan :- Fresh Graduate
- Usia maksimal 27 tahun
- Pedidikan minimal S1 Teknik Pertambangan / Geologi / Teknik Sipil
- IPK minimal 2,75
- Engineering Group Leader (EGL)
Tanggung jawab :
Melakukan fungsi perencanaan design tambang dan monitoring pelaksanaan dan pencapaian target sesuai mine plan yang ada
Persyaratan :- Fresh Graduate / Pengalaman
- Usia maksimal 27 tahun
- Pensisikan minimal S1 Teknik Industri / Geologi / Statistika
- IPK minimal 3,00
- Plant Group Leader (PLGL)
Tanggung jawab :
Melakukan proses system perawatan dan perbaikan unit produksi agar bisa beroperasi setiap hari dengan biaya yang wajar.
Persyaratan :- Fresh Graduate
- Usia maksimal 26 tahun
- Pendidikan minimal D3 / S1 Teknik Elektro / Teknik Listrik / Teknik Mesin / Metalurgi
- IPK minimal 2,75
- Information System Officer (ISO)
Tanggung jawab :
Melakukan support usaha dalam bidang teknologi informasi pemrograman dan computer, demi tercapainya peralatan kerja yang mendukung
Persyaratan :- Fresh Graduate
- Usia maksimal 26 tahun
- Pensisikan minimal S1 Ilmu Komputer / Sistem Informasi / Teknik Elektro Arus Lemah
- IPK minimal 3,00
- Legal Officer (Legal)
Tanggung jawab :
Mempersiapkan dan mengelola dokumen-dukumen legal, memberikan pertimbangan hukum dalam aktifitas bisnis perusahan yang berkaitan dengan masalah hokum, memperbaharui produk-produk hokum perusahaan, membantu koordinasi Corporate Actions yang diambil oleh perusahaan dengan tujuan menjaga perusahaan tetap berada dalam aturan dan terlindung dari permasalahan hukum
Persyaratan :- Pengalaman
- Usia maksimal 26 tahun
- Pendidikan minimal S1 Hukum
- IPK minimal 3,00
- Memiliki kemampuan presentasi yang bagus
- Berbahasa Inggris Aktif (TOFEL minimal 510)
- Accounting Officer (ACOF)
Tanggung jawab :
Melakukan dokumentasi dan pelaporan setiap transaksi sesuai dengan kaidah akuntansi
Persyaratan :- Fresh Graduate / Pengalaman
- Usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan D3 / S1 Akuntasi / Administrasi Niaga
- IPK minimal 3,00
- Human Capital Grup Leader (HCGL)
Tanggung jawab :
Melakukan fungsi HR mencakup
Persyaratan :- Fresh Graduate
- Usia maksimal 26 tahun
- Pendidikan minimal S1 Ilmu Komputer / Sistem Informasi / Teknik Elektro Arus Lemah
- IPK minimal 3,00
- Management Trainee (MT)
Persyaratan :- Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan / Geologi / Teknik Informatika / Teknik Industri / Teknik Kimia / Hukum / Psikologi / Akuntansi / Teknik Listrik
- Memiliki Jiwa Kepemimpinan
- Mahir dalam dua hal, yaitu kemampuan interpersonal dan komunikasi
- Aktif di organisasi baik kampus / non kampus
- Pro aktif dan pekerja keras
- IPK minimal 3,25
- Lulus S1 selama 4 tahun / Master (S2)
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Juni 2013 PT Pamapersada Nusantara (PAMA) via UMS, silahkan kirimkan berkas lamaran lengkap anda via pos ke alamat :
Catatan :
Alumny Career Employment Center
Universitas Muhammadiyah Surakarta (ACEC UMS)
Bagian Kemahasiswaan Gedung Rektorat UMS
Jl. A. Yani Tromol Pos I
Catatan :
- Berkas Lamaran diterima paling lambat tanggal 29 Juni 2013
- Pelamar bersedia ditempatkan di seluruh Job Site PAMA (Kalimantan dan Sumatera)
- Roster Kerja : 8 Minggu Kerja, 2 Minggu Cuti
- Tidak dipungut biaya apapun selama proses seleksi berlangsung
- Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses
Kamis, 07 November 2013
Lowongan Kerja PT Indofood Terbaru Oktober 2013
Lowongan Kerja PT Indofood Terbaru Oktober 2013 - Indofood merupakan perusahaan bahan pangan asli milik Indonesia tanpa ada campur tangan atau kerjasama dengan pihak luar negeri. Produk dari Indofood Tbk tidak hanya ditemui dipasar dalam negeri, tetapi bahkan sampai ke negara tetangga. Lini usaha dari Indofood Sukses Makmur ada beberapa macam, diantaranya divisi makanan ringan, biscuit dan divisi tepung atau Indofood Sukses Makmur Divisi Bogasari yang omset penjualan setiap bulannya terus meningkat. Produk dari indofood baik untuk semua usia, mulai kanak-kanak sampai orang tua aman mengkonsumsi, selain itu produknya juga telah mendapat sertifikat halal dari Majelis Ulama Indonesia.
Indofood benar-benar merajai produk makanan kemasan di Indonesia, hal ini dibuktikan dengan mengakuisisi perusahaan dunia dengan merk Pepsi dari PT Pepsi Cola Indobeverages senilai Rp 297 miliar. Salah satu lini usaha yaitu PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk saat ini sedang menerima seleksi pekerjaan di Semarang dengan kualifikasi sebagai berikut:
MT
Persyaratan:
- Pria atau Wanita
- Pendidikan minimal S1 jurusan Tehnologi Pangan
- IPK minimal 2,75
- Umur tidak lebih dari 27 tahun
- Mampu mengoperaikan komputer minimal MS Office
- Mampu berbahasa inggris minimal pasif
- Siap bekerja lembur dan shift
Proses pendaftaran career indofood CBP dilakukan secara offline dengan cara mengirimkan lamaran dan CV lengkap melalui alamat email: irfid.semarang@icbp.indofood.co.id. Informasi dan lokasi penempatan lowongan kerja terbaru 2013 silahkan lihat disini
Langganan:
Postingan (Atom)